Rendez-vous pour une interview croisée entre Myriam LYAGOUBI responsable pedagogique du certificat online finance pour managers et Sandrine VIVIAN  responsable pedagogique du certificat online pilotage de la performance et datas.

Le nouveau contexte digital est marqué par des ruptures profondes : ruptures technologiques (IOT, Big Data, IA…), ruptures dans les usages (client ressource, l’usage plutôt que la possession…), ruptures dans les règles du jeu concurrentiel (coopétition, hyperconcurrence…). Autant d’impacts  qui transforment les modèles d’affaires des entreprises et réinterrogent leurs stratégies de créations / captation de la valeur. Conséquence : l’émergence de nouveaux acteurs et modèles d’organisation (ex : les plateformes), de nouvelles façons de créer de la valeur (ex : les écosystèmes) et de nouveaux Business Model disruptifs (ex : le gratuit, l’économie du partage, du produit à la solution).

Oui, on peut aussi s’épanouir dans des conditions difficiles. Au travail comme dans sa vie personnelle. Ne le croyez pas, faites-en l’expérience ! Apprenez à changer ce que vous ne pouvez pas accepter et à accepter ce que vous ne pouvez pas changer. Augmentez votre capacité d’agir et votre présence consciente. Reliez-vous mieux aux autres et développez votre reconnaissance. Construisez votre vision personnelle ainsi que votre aptitude à vous engager et à rebondir. Appliquez à vous-même ces techniques dont l’efficacité a été prouvée par des recherches en psychologie positive, psychologie sociale, neurosciences et coaching.