WEBINARS
L'institut de l'intrapreneuriat

emlyon business school

Veronique BOUCHARD

Professeur à emlyon business school

L’accompagnement des intrapreneurs se concentre souvent sur les premières phases d’un parcours d’intrapreneuriat : l’idéation, l’incubation, l’accélération, et la mise sur le marché. Pourtant, les modalités de sorties d’un programme ont un impact décisif sur l’évolution du projet, le statut de l’intrapreneur et les fruits qu’il pourra retirer de son initiative. Anticiper la sortie est donc un enjeu essentiel à la fois pour l’intrapreneur et l’entreprise.
 
 
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Les experts invités : Eléonore Zahlen, Hugo Dauzats, Lola Virolle, Quentin Faucret, Aziz Daifi
 
Table ronde animée par Véronique Bouchard, professeur-chercheur à emlyon business school et fondatrice de l’Institut de l’Intrapreneuriat et Sylvie Gomes (Ynovi), consultante et membre engagé de l’Institut.
Philippe SILBERZAHN

Professeur à emlyon business school

A l’occasion de la parution de son dernier livre « Petites victoires : et si la transformation du monde commençait par vous ? » aux éditions Diateino, Philippe Silberzahn, professeur à emlyon business school présente, dans ce webinar, les principaux points de l’ouvrage : qu’est-ce qu’une petite victoire, comment les mettre en œuvre et comment les combiner pour que petite victoire devienne grande.
Que vous soyez salarié, entrepreneur, dirigeant ou citoyen engagé, cet ouvrage constitue votre indispensable manuel d’activisme pragmatique. Il vous permet d’agir dès aujourd’hui, de manière prudente, mais déterminée, pour commencer à transformer le monde.
Philippe SILBERZAHN

Professeur à emlyon business school

A l’occasion de la parution de son dernier livre « Petites victoires : et si la transformation du monde commençait par vous ? » aux éditions Diateino, Philippe Silberzahn, professeur à emlyon business school présente, dans ce webinar, les principaux points de l’ouvrage : qu’est-ce qu’une petite victoire, comment les mettre en œuvre et comment les combiner pour que petite victoire devienne grande.
Que vous soyez salarié, entrepreneur, dirigeant ou citoyen engagé, cet ouvrage constitue votre indispensable manuel d’activisme pragmatique. Il vous permet d’agir dès aujourd’hui, de manière prudente, mais déterminée, pour commencer à transformer le monde.
Véronique BOUCHARD

Professeure & fondatrice de l'II - emlyon business school

Faut-il comprendre que les compétences indispensables à la réussite des intrapreneurs sont celles des entrepreneurs ? Existe-t-il des compétences clés communes à tous les intrapreneurs ? Ces compétences sont-elles “innées” ou peuvent-elles s’acquérir ?
Bien identifier les compétences des intrapreneurs est un enjeu important qui va permettre à l’entreprise de mieux les sélectionner, de les former et de valoriser leur parcours.
Véronique BOUCHARD

Professeure & fondatrice de l'II - emlyon business school

De par leur appartenance à une organisation dotée de moyens importants et déjà intégrée dans le tissu économique, l’impact des intrapreneurs est potentiellement considérable. Grâce au levier corporate, une bonne idée intrapreneuriale peut se traduire en dizaine de millions d’euros de revenus ou d’économies supplémentaires… Les intrapreneurs sont aussi des vecteurs de transformation de la culture et des pratiques de leur entreprise. Leur rôle est donc tout aussi déterminant que celui des entrepreneurs lorsqu’il s’agit de saisir les opportunités qui émergent des bouleversements que nous connaissons, et de les transformer en projets à forte valeur ajoutée. Les aider à réussir est un enjeu crucial pour l’avenir de l’entreprise.

Myriam LYAGOUBI

Professeur à emlyon business school

Rendez-vous pour une interview croisée entre Myriam LYAGOUBI responsable pedagogique du certificat online finance pour managers et Sandrine VIVIAN  responsable pedagogique du certificat online pilotage de la performance et datas.

Franck BENEDIC

Intervenant & expert - emlyon business school

Le nouveau contexte digital est marqué par des ruptures profondes : ruptures technologiques (IOT, Big Data, IA…), ruptures dans les usages (client ressource, l’usage plutôt que la possession…), ruptures dans les règles du jeu concurrentiel (coopétition, hyperconcurrence…). Autant d’impacts  qui transforment les modèles d’affaires des entreprises et réinterrogent leurs stratégies de créations / captation de la valeur. Conséquence : l’émergence de nouveaux acteurs et modèles d’organisation (ex : les plateformes), de nouvelles façons de créer de la valeur (ex : les écosystèmes) et de nouveaux Business Model disruptifs (ex : le gratuit, l’économie du partage, du produit à la solution).

Thierry NADISIC

Thierry Nadisic - professeur en comportement organisationnel emlyon business school

Oui, on peut aussi s’épanouir dans des conditions difficiles. Au travail comme dans sa vie personnelle. Ne le croyez pas, faites-en l’expérience ! Apprenez à changer ce que vous ne pouvez pas accepter et à accepter ce que vous ne pouvez pas changer. Augmentez votre capacité d’agir et votre présence consciente. Reliez-vous mieux aux autres et développez votre reconnaissance. Construisez votre vision personnelle ainsi que votre aptitude à vous engager et à rebondir. Appliquez à vous-même ces techniques dont l’efficacité a été prouvée par des recherches en psychologie positive, psychologie sociale, neurosciences et coaching.

Thierry NADISIC

Professeur Comportement Organisationnel - emlyon business school

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